各系、学工办、有关教师：

为进一步加强和改进我院学生思想政治教育工作，发挥广大教师的教书育人作用，促进学生健康成长，根据全国高校思想政治工作会议精神和《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》（教社政[2005]2号），结合学院实际情况，制定纽约国际588888线路检测中心班主任相关工作管理办法。

附件：1、纽约国际588888线路检测中心班主任工作管理办法

2、纽约国际588888线路检测中心ACCA班主任工作管理办法

3、2018年度纽约国际588888线路检测中心班主任配备表

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2018年4月13日

附件1：纽约国际588888线路检测中心班主任工作管理办法

纽约国际588888线路检测中心班主任工作管理办法

第一部分 总纲

第一条 为加强我院学生班集体建设和学生的教育管理工作，提高班主任工作质量与效率，结合实际，依据学校有关政策和规定，特制定本条例。

第二部分班主任的配备与管理

第二条 班主任要求政治思想素质好，坚持原则，关心爱护学生，热心班主任工作，有奉献精神和一定的工作能力。

第三条 班主任原则上从我院的专业教师、干部、教辅人员选拔，共产党员优先。

第四条 每1-2个行政班配备1名班主任。

第五条 选任流程为：本人自荐或系、部门推荐，学院领导班子组织选拔，学院下文任用。

第六条 班主任实行聘任制，一般聘期4年，特殊情况可止聘。1名教师最多担任一至三个班级的班主任（可跨年级）。

第三部分 班主任的工作职责

第七条 主要负责学生学业规划、选课指导等学习相关活动。

第八条班主任需完成的具体工作

（一）每学期至少召开2次以上的班会并做好记录。

（二）每学年同班内每位同学谈心1次，并做好谈话记录。

（三）重点关注和帮扶学业困难学生。每学期初对上学期学分绩点低于2.0及两门（含以上）课程不及格的同学进行谈心和学习指导。

（四）组织学习、解读培养计划，负责选课指导。

（五）新生班主任晚自修抽查1-2次，负责新生导论课的课程作业。

第四部分 班主任工作的考核

第九条 学院成立考核小组，采用个人总结、检查工作日志、认定班级建设效果和学生满意度测评等形式对班主任工作进行考核。

第十条 考核采用综合测评的办法进行：完成任务记实30分、工作业绩30分、学生满意度30分、学院领导评分10分。测评结果85分以上为优秀，75-84分为良，60-74分为合格、59分以下为不合格。

第十一条 班主任工作的考核于每年9月份进行。

第十二条 班主任待遇及奖惩

（一）学院按教代会通过的原则确定班主任津贴发放额，并根据考核的等级进行分级发放，原则上优秀等级占总人数的25%，良好占50%，合格与不合格占25%。

（二）凡考核等级为“优”者，学院授予其院级优秀班主任称号，给予相应的奖励，并优先推荐校级优秀班主任的评选。

第五部分 附则

第十三条 本条例由纽约国际588888线路检测中心学生工作办公室负责解释，自发布之日起开始实施。

附件2：纽约国际588888线路检测中心班主任工作管理办法

纽约国际588888线路检测中心ACCA班主任工作管理办法

第一部分 总纲

第一条 为提高我院ACCA方向班培养质量和学生专业素养，提高全球通过率；提高班主任工作质量与效率，依据学校有关政策，体现ACCA国际化培养特色，特明确以下工作内容。

第二部分ACCA班主任的配备与管理

第二条 政治思想素质好，坚持原则，关心爱护学生，有奉献精神和一定的管理能力。

第三条 原则上从我院的ACCA专业教师中选拔。

第四条 每1-2个行政班配备1名班主任。

第五条 选任流程为：本人自荐或系、部门推荐，学院领导班子组织选拔，学院下文任用。

第六条 班主任实行聘任制，一般聘期4年，特殊情况可止聘。1名教师最多担任两个班级的班主任（可跨年级）。

第三部分 ACCA班主任的工作职责

第七条 负责学生学业规划、选课指导等工作，参与新生入学始业教育和毕业生就业指导、考研出国、学生安全等工作。

第八条 需完成以下具体工作：

（一）每学期组织班级活动、主题班会不少于两次。

（二）每学期初对上学期学分绩点低于2.0或两门（含）以上功课不及格的同学进行学习指导与跟踪管理，并做好相关指导记录。

（三）指导学生ACCA全球统考的在线注册、报名、缴费等工作。

（四）ACCA学习规划指导、选课指导。

（五）开展ACCA相关活动，如《我的就业我做主》等。

（六）带领学生参加ACCA官方组织的各项活动。

（七）组织学生参加ACCA讲座。

（八）组织学生参加《JHC大赛》：指导在线测试、案例撰写、小组演讲，带领学生赴上海参加复赛、区域决赛、全国总决赛。

（九）参与ACCA招生工作，面试工作。

（十）组织并推荐学生参与ACCA优秀学员的评选活动，指导学生撰写自荐信。

（十一）组织学生参加优秀ACCA学员学习经验交流、分享活动。

（十二）组织学生开展其他ACCA相关的国际化人才建设活动。

（十三）协助做好ACCA学生考研、出国、就业相关的推荐、指导工作

（十四）根据ACCA各项活动，每年制定相关经费预算，合理安排各项支出。

第九条 每年开展所带班级学生对班主任满意度调查。

第十条 班主任工作测评办法由纽约国际588888线路检测中心会计系ACCA中心另行制定。

第四部分 附则

第十一条 本工作办法由纽约国际588888线路检测中心会计系ACCA中心负责解释并执行，自发布之日起开始实施。

附件3：2018年度纽约国际588888线路检测中心班主任配备表