序号

岗位类别

部门职能

任职要求

1

精算类（上海）

通过产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等相关重要工作，确保公司的经营决策建立在科学基础之上。

金融、精算类相关专业；逻辑推理及数理分析能力佳。

2

投资类（北京/上海）

关注市场信息，结合公司年度投资与发展计划，设计合理的投资方式、投资策略，并定期对投资业务进行分析，为公司决策提供信息支持。

金融、保险、经济、财会类相关专业；逻辑推理和数理分析能力佳，投资交易技能强。

3

两核类（杭州）

在保险经营过程中，对不同风险程度承保标的进行分类，防止非可保风险承保，对保险经营中出现的逆选择现象有效加以限制；同时在收到给付保险金需求时，及时核定履约给付或拒付。

医学、法律、保险类相关专业；学习能力强，沟通协调能力佳。

4

财务类（杭州）

根据企业经营计划，进行公司成本预测、控制、核算、分析相关工作，确保公司资金正常营运，并为上层决策提供信息支持。

财会、金融类相关专业；通过CPA等相关会计资格类考试者优先。

5

IT类（杭州）

负责信息系统的规划、实施、运维和优化等管理工作，负责信息系统及网络安全策略的建立、评估、实施及监控，为公司各项业务和管理工作的顺利开展提供高效信息技术支持和保障。

计算机、信息管理、软件工程类相关专业；熟悉Java等开发语言。

6

法务类（杭州）

根据公司发展战略，组织做好公司风险与合规管理工作，建立健全风险合规管理制度，完善风险合规管理组织架构，明确风险合规管理责任，构建风险合规管理体系，有效识别并积极主动防范化解各类风险，确保公司稳健运营，提升公司价值。

法律等相关专业；具有较好分析判断能力和文字表达能力。

7

业务支持类（杭州）

根据公司相关制度要求，负责公司市场营销、渠道维护、业务管理、人力发展、数据分析、数据统计、培训授课等工作。

金融、保险、工商管理、数学等相关专业；文字功底好，数理分析能力佳。